MIF PER Retraite
160 ans, ça se fête !
MIF PER Retraite
160 ans, ça se fête !
Avec la MIF, profitez d'un taux boosté
et de 0 % de frais sur vos versements !
À l’occasion des célébrations de nos 160 ans, la MIF vous propose une offre exceptionnelle et limitée :
Profitez sans plus attendre de notre offre "160 ans : Taux boosté 2025" et bénéficiez :
d’un bonus de +1,35 % (1) sur tous vos versements effectués entre le 1er juin et le 15 novembre 2025, soit 4,80 % d'objectif de rendement 2025 pour les plan d’épargne retraite.
Un taux de rendement 2025 hypothétique sur le fonds en euros retraite (actif cantonné) de votre contrat identique à celui servi en 2024 (3,45 % nets de frais de gestion et brut de prélèvements sociaux). Les performances passées ne préjugent pas des performances futures ; le taux 2025 dépendra des résultats financiers de la MIF et du vote du taux en conseil d’administration en janvier 2026
Auquel s’ajoute un bonus annuel de +1,45% net calculé au prorata temporis de la date d’investissement, sur les versements effectués sur le fonds en euros retraite (actif cantonné) pendant la période de l’offre
Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs.
50 € offerts à partir de 1 500 € de versement initial
100 € offerts à partir de 5 000 € de versement initial
150 € offerts à partir de 10 000 € de versement initial
200 € offerts à partir de 20 000 € de versement initial
400 € offerts à partir de 40 000 € de versement initial
Munissez vous de votre pièce d'identité, d'un justificatif de domicile et d'un RIB pour réaliser votre demande en ligne en moins de 15 minutes.
> Je définis mon profil épargnant en répondant aux questions
> Je détermine les caractéristiques de mon contrat (versements, clause bénéficiaire...)
> Je remplie mes coordonnées et je signe électroniquement ma demande d'adhésion
Besoin d'aide ? Des questions sur votre projet ou contrat ? Notre équipe vous accompagne et vous répond tout au long de votre parcours de souscription.
Un contrat accessible, : la gestion à horizon et la gestion sous mandat dès 1 000 € d'investissement. Des versements programmés dès 30 € par mois. À tout moment la possibilité de modifier ou interrompre vos versements.
Un contrat complet : les avantages de l'épargne retraite "nouvelle formule" associés à l'expertise en matière de sélection de supports d'investissement diversifiés et performants
Tout investissement en unités de compte est soumis aux fluctuations des marchés financiers à la hausse comme à la baisse et comporte un risque de perte en capital.
La qualité du fonds en euros retraite (actif cantonné), référence du marché : 3,45 % nets en 2024 (4).
Trois modes de gestion au choix : la gestion à horizon, la gestion sous mandat et la gestion libre. autonomie.
Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs.
Un profil de risque maitrisé : parce que vous épargnez pour l'avenir d'un enfant, il est important de sécuriser votre placement.
Vous pouvez librement choisir d'investir 100 % sur le fonds en euros sécurisé et au maximum à 50 % sur des unités de compte (risque de perte en capital).
Avantage fiscal : la possibilité de déduire vos versements volontaires annuels de l'assiette de l'impôt sur le revenu (dans la limite des plafonds fixés par la loi) (5)
Des frais ultra compétitifs : aucuns frais sur les versements et les arbitrages. Des frais de gestion annuels parmi les plus bas du marché.
Des outils digitaux pour gérer votre contrat et garder le contact avec nos conseillers.
Pour une démarche d'épargne retraite à moindre coût avec des versements réguliers et/ou occasionnels.
Le contrat MIF PER Retraite vous permet d'être acteur de votre épargne retraite selon vos objectifs et votre profil de risque. Faites le choix d'un plan épargne retraite en ligne mutualiste au service de vos projets !
(3) Prime plafonnée à 400 €) versée pour toute 1ère adhésion à « MIF PER Retraite » d’un montant de versement initial (hors versements programmés) de 1 500 € à 4 999,99 €, effectuée aux conditions ci-après entre le 01/06/2025 et le 15/11/2025, sous réserve de fournir l’ensemble des pièces justificatives requises pour la validation de l’adhésion. La prime dépend du montant du versement initial (hors versements programmés) versé au plan à l'adhésion : 50 € à partir de 1 500 €, 100 € à partir de 5 000 €, 150 € à partir de 10 000 €, 200 € à partir de 20 000 € et 400 € à partir de 40 000 €. Le versement de la prime sera effectué directement sur un compte bancaire ouvert au nom du souscripteur passé le délai de renonciation du contrat, sous un délai de quinze jours. Offre non cumulable.
Communication publicitaire sans valeur contractuelle.